أكد ساندرو روسيل رئيس نادي برشلونة الإسباني على عدم وجود لائحة تعنى بالعقوبات السلوكية في نادي برشلونة في إشارة منه إلى الالتزام التام من قبل لاعبي البرشا في منظومة القيم والأخلاقيات والعادات الرياضية الرصينة التي يحرص النادي كمؤسسة رياضية عريقة، على تجذيرها بين لاعبيه على مختلف فئاتهم العمرية.
وشدد روسيل في محاضرته القيمة المعنونة (التجربة الإسبانية في إدارة اللاعبين وتأثير ذلك على القيم) في اطار العنوان الأكبر للمحاضرة (اللاعب المحترف ومواثيق السلوك) التي ألقاها في اليوم الأول لافتتاح مؤتمر دبي الرياضي الدولي السابع امس بدبي، وأدارها الزميل حامد الحارثي من (قناة أبوظبي الرياضية) بإجادة تامة، على أن الجميع في نادي ملتزمون بمنظومة القيم في برشلونة.
أكاديمية لاماسيا
وأوضح روسيل قائلًا: أسسنا في نادي برشلونة أكاديمية لاماسيا منذ اكثر من 30 عاماً مضت لإعداد اللاعبين، وهو مشروع ناجح، حيث لعب فريق برشلونة قبل اقل من شهرين مباراة رسمية مثله فيها 11 لاعباً كلهم من نتناج أكاديمية لاماسيا، وهذا نجاح نعده كبيراً وهدفاً سعينا إلى تحقيقه وقد حققناه.
وهو الهدف الأساسي الذي سعينا إليه من تأسيس الأكاديمية التي نريد لها أن تكون ميدانا لتخريج لاعبين يتصرفون بروح رياضية عالية وأصحاب قيم ولديهم روح الفريق الواحد ويملكون ثقافة التواضع والطموح وروح الفوز والتضامن مع بعض والتعاضد، لأننا في أسرة برشلونة نؤمن أن الفوز مهم في كرة القدم، ولكنه ليس على حساب الروح الرياضية والقيم والأخلاق الراقية، وكرة القدم لعبة مهمة للجميع ولكن الأخلاق والقيم السلوكية الراقية تبقى هي الأهم.
قواعد وأنظمة
وما يمهني هنا هو القول: إن برشلونة ناد ليس فيه قواعد أو أنظمة أو لوائح للعقوبات، بل هناك مواد محددة في عقود اللاعبين مثل عدم تناول المنشطات وعدم ممارسة الرياضات الخطرة وعلى اللاعب عند التوقيع مع برشلونة الامتثال لذلك لمصلحته ومصلحة الفريق.
وفي نادي برشلونة بند ربما هو فريد على مستوى العالم، هو ذلك المتعلق بالعمل الطوعي أو المبادرة الطوعية ذات الطابع الإنساني التي يقوم بها اللاعب من تلقاء نفسه ودون ادنى تدخل منا او من دون أن تقيده الأنظمة واللوائح، لاعبنا يبادر في الجوانب الإنسانية من تلقاء نفيه عملا بعادات وتقاليد مؤسسة رياضية عريقة في هذا المجال اسمها نادي برشلونة، لدينا لاعبون ومدربون وإداريون يقومون بالتبرع للأعمال الخيرية الإنسانية بنسبة 1% من قيمة عقودهم مع النادي.
وهم يقومون بذلك طوعاً دون ادنى تدخل من إدارة النادي، أبناء النادي يتبرعون لليونيسف ولمرضى السرطان، ولدينا التزامات مالية تجاه لاعبينا القدماء، التزامات كلها طوعية من قبل لاعبينا وادارينا ومدربينا الذين يوقعون لنادي برشلونة، لأننا مؤسسة تؤمن تماما بقيمة وأهمية السلوك الرياضي القويم.
أساسيات
وأشار روسيل قائلًا: نحن في برشلونة وقبل التوقيع مع أي لاعب، نسأل أصحابه وأهله عنه، نفكر بقيمه وعاداته وسلوكياته بالتوازي مع موهبته الكروية، نريد لاعبين ملتزمون بالقيم، نريد لاعبا نبيلا موهوبا رياضيا، لأننا نهتم كثيرا بالجوانب السلوكية، لأن الأمر في برشلونة ليس مجرد نقود، بل هي منظومة قيم وسلوكيات وأخلاقيات رياضية نريد ونسعى ونعمل على تعزيزها بقوة.
وشدد روسيل على أن إدارة النادي لم ولن تحدد للاعبيها الطريقة التي يتعاملون من خلالها مع مختلف وسائل الإعلام، خصوصا (تويتر والفيسبوك)، كونهم لاعبين يعرفون المطلوب منهم بدقة ولا يريدون التدخل في السياسة، كونهم يفرقون بين الرياضة والسياسة، منوها إلى أن إسبانيا بد واحد!
النابودة: مشكلة الأندية الإماراتية في تغليب الموهبة على السلوك
أشار عبدالله النابودة رئيس مجلس إدارة شركة الأهلي لكرة القدم إلى أن مشكلة أندية الإمارات تكمن في جانب منها في تغليب الموهبة على السلوك الرياضي لدى اللاعب.
وشدد النابودة في محاضرته المميزة المعنونة (مواثيق سولك اللاعبين في شركات كرة القدم) التي ألقاها في اليوم الأول لافتتاح مؤتمر دبي الرياضي الدولي السابع امس بدبي، وأدارها الزميل حامد الحارثي من (قناة أبوظبي الرياضية) بامتياز، على أن الأندية لديها مشكلة وجود الموهبة كونها الغالبة على السلوك الرياضي من قبل اللاعب.
اللاعب الموهوب
وأوضح النابودة قائلًا: المدرب والإداري قد يجمعان على الدفاع عن اللاعب الموهوب عندما يرتكب سلوكاً غير محمود، كونه لاعباً موهوباً يفيد الفريق، وهذا ثبت منذ عقود في كرة الإمارات.
ولكن اليوم بات المشهد اقل حدة بعد 5 سنوات من تطبيق الاحتراف في الإمارات، مع التوقع بانحسار أكبر للمشكلة في السنوات القليلة القادمة حتى بلوغ الهدف المنشود من قبل الجميع، وهو السلوك الرياضي القويم أولًا وقبل الموهبة، ونحن في النادي الأهلي نعمل على تجذير هذه الحقيقة من خلال التقيد بمنظومة السلوكيات الأخلاقية الراقية عبر نظام داخل موجود في النادي.
وشدد النابودة على أن عقلية اللاعب الإماراتي باتت اليوم مختلفة بنسبة كبيرة، خصوصاً على مستوى الفئات العمرية الأقل من لاعبي الفريق الأول، كون الصغار بدأوا حياتهم الرياضية وكرة الإمارات تعيش الاحتراف، على العكس لدى الكثير من لاعبي الفرق الأولى في الأندية الإماراتية، حيث قضى معظم اللاعبين حياتهم الكروية في أجواء الهواية، ويدخلون الاحتراف وهم في أواخر عمرهم الرياضين ولهذا لم نصل إلى المثالية المطلوبة بعد 5 سنوات احتراف.
ونوه النابودة إلى أن النادي الأهلي لديه لائحة داخلية تحتم على اللاعب المتعاقد مع النادي الالتزام بقوانين وأنظمة الدولة، ومحاربة الشهر والتدخين وغيرها من السلوكيات التي تؤثر سلبا على داء اللاعب داخل الملعب.
فحوصات
وأضاف النابودة قائلا: نحن في النادي الأهلي نجري فحوصات دم وتنفس على يد مختصين لمعرفة وكشف نبضات قلب اللاعب فيما اذا كان قد مارس السهر خارج النادي أم لا، إضافة إلى التعرف إلى الكثير من السلوكيات من خلال تلك الفحوصات المهمة، لان مراقبة اللاعب خارج الملعب عملية صعبة جداً.
ولذا نستعين أحياناً بأصدقاء النادي لمعرفة سلوكيات اللاعبين، وان من خلال الصدفة التي توقع هذا اللعب أو ذاك في دائرة معرفتنا بأنه قد ارتكب سلوكاً رياضياً مخالفاً، فنعاقبه في الحال بعد اعترافه بأنه قد ارتكب سلوكاً غير طيب.
وشدد النابودة على أن الهدف من العقوبة في النادي الأهلي وكل أندية الإمارات، هو تقويم سلوك اللاعب ولبيس الرغبة في معاقبته.
الرميثي: صناعة السلوك الاحترافي التحدي الأكبر في أنديتنا
شدد محمد ثاني الرميثي رئيس لجنة دوري المحترفين في الإمارات، الرئيس السابق لمجلس إدارة نادي الجزيرة الإماراتي على أن صناعة السلوك الاحترافي يمثل التحدي الأكبر في أندية الإمارات.
وأشار الرميثي في محاضرته المعنونة (مواثيق سلوك اللاعبين في دوري المحترفين الإماراتي) التي ألقاها في اليوم الأول لافتتاح مؤتمر دبي الرياضي الدولي السابع امس بدبي، وأدارها الزميل حامد الحارثي من (قناة أبوظبي الرياضية) ببراعة، إلى أن نادي الجزيرة قد وصل إلى مرحلة مرضية لتحقيق أهدافه في هذا الشأن.
وأضاف الرميثي قائلا: مهمتنا هي في كيفية إيجاد الفكر الاحترافي لدى لاعبينا، ، وهي مرحلة تتسم بالصعوبة، ولكننا قطعنا شوطا مهما منها باتجاه تحقيق كل الأهداف في هذا المجال في ظل الانتقال من الهواية إلى الاحتراف، وقد ركزنا في نادي الجزيرة على الأكاديمية في نشر الفكر الاحترافي ومن ثم في الفريق الأول عبر وضع معيار سمعة اللاعب الذي نتعاقد معه ومدى التزامه بالسلوكيات الرياضية الخلاقة.
وزرع ثقافة الاحتراف الحقيقي لدى اللاعبين خصوصاً على مستوى الفئات العمرية، في ظل حرصنا على الاستفادة من تجارب الآخرين، حيث ابتعثنا لاعبين أو 3 لاعبين إلى أوروبا للاستفادة من تجاربهم الاحترافية وتلقي الفكر الاحترافي الرصين، واللاعبون الآن في طريقهم إلى الفريق الأول في نادي الجزيرة.
الجوانب السلوكية
ونوه الرميثي إلى أن النادي لالا يمكن أن يغفل الجوانب السلوكية عند تعاقده مع أي لاعب، مشددا على أن السنوات القليلة القدامة ستشهد تحسنا ملحوظا في مجال تطبيقات الفكر الاحترافي لدى عموم لاعبي أندية الإمارات بعد مضي 5 سنوات من التجربة الاحترافية في الإمارات، مطالبا كل الأندية في الدولة بضرورة التقيد بالجوانب السلوكية عند التعاقد مع لاعبين محترفين، مشيراً إلى أن لجنة دوري المحترفين الإماراتية تحرص دائماً على ضبط مواعدي المباريات وجدولتها بالشكل الذي مكن الأندية من أداء رسالتها بشكل كامل، ملمحاً إلى أن التسويق سيشهد هو الآخر تحولًا قوياً في الموسم القادم.
وشدد الرميثي إلى أن أمام اللجنة تحديات كبيرة من ابرزها رفع مستوى تصنيف الدوري الإماراتي ليبلغ المرتبة الخامسة آسيوياً باعتباره هدفاً استراتيجياً يجب العمل معاً على تحقيقه من خلال رفع مستوى المنافسة في الدوري بين الفرق المشاركة فيه.
وبالتالي الحصول على نتائج ومردود طيب آسيوياً، ليتحقق هدف بلوغ المرتبة الخامسة للدوري الإماراتي على صعيد القارة الصفراء، مشدداً على أن البرازيلي اوليفيرا المحترف مع فريق الجزيرة الأول لكرة القدم يعد نموذجاً للاعب الملتزم بالسلوكيات الرياضية الراقية داخل وخارج الملعب.
أكد ساندرو روسيل رئيس نادي برشلونة الاسباني ان مدرب الفريق الكاتالوني تيتو فيلانوفا يتعافى من العملية الجراحية التي خضع لها وانه سيعود قريباً لاستئناف عمله، وقال لدى مشاركته في مؤتمر دبي الرياضي الدولي السابع: مدربنا تيتو فيلانوفا سيبقى مدربنا، انه في المنزل حاليا بعد ثلاثة أيام في المستشفى، واعتقد انه بعد نحو 15 يوماً أو عشرين يوماً سيعود الى عمله، وأضاف أن المدرب سيضطر الى الخضوع للعلاج من فترة الى اخرى لكن الطبيب اكد أن ذلك لن يمنعه من الإشراف على الفريق.
وتحدث عن التجديد لتشافي وكارليس بويول قائلًا "انهما لاعبان جيدان والجهاز الفني يعتبر انهما قادران على العطاء خصوصا انهما يؤديان جيداً ايضاً في المنتخب الاسباني، كما انهما يتميزان بالولاء للنادي، ويعود اليهما القرار بالاعتزال ام لا وليس للنادي، وهذا مثال ايضا على طريقة عملنا وتفكيرنا خصوصاً بالنسبة الى الناشئين في الأكاديمية لأنهم سيرون مدى التزام اللاعبين وولائهما للنادي.
وعن مقولة إن ريال مدريد يشتري النجوم وبرشلونة يصنع النجوم قال "نحن سعداء بذلك، وهذه سياستنا، وستبقى هذه سياستنا بصناعة اللاعبين لكن اذا وجدنا لاعبين موهوبين في العالم سنسعى للتعاقد معهم.
واعرب روسيل عن سعادة نادي برشلونة بعلاقته التسويقية مع قطر، مضيفا "نعيش في عصر العولمة ولا يوجد لدينا مشكلة مع اي دولة معينة، نحن عالم واحد طالما ان المال يأتي بطريقة شرعية".
واشار ايضا الى أن ما قاله الفرنسي ميشال بلاتيني رئيس الاتحاد الاوروبي لكرة القدم عن اقامة نهائيات مونديال 2022 في قطر في فصل الشتاء موضحا "هذا القرار يعود للفيفا ونحن سنؤيده، فربما كانت البطولة في الشتاء افضل".